An
Applicant Tracking System (ATS) is a software application that assists companies with managing applicants and carrying out the hiring process. It provides companies with a centralized database to process job applications, sift through candidates, recommend the best candidates according to parameters set, and coordinate logistics. When a job seeker submits an application and a resume to a company using an ATS, the information in that application and resume get stored in a database that combs through the information. The hiring company sets the parameters they’re looking for in a candidate, and the ATS submits the candidates that most closely fit those criteria. A quality ATS will assist companies in connecting with candidates in emailing, interviewing, and actual hiring. Many companies use ATSs to increase the efficiency of time spent on examining resumes and interviewing candidates.
ข้อความที่โพสจะต้องไม่น้อยกว่า {{min_t_comment}} ตัวอักษรและไม่เกิน {{max_t_comment}} ตัวอักษร
กรอกชื่อด้วยนะ
_________
กรอกข้อมูลในช่องต่อไปนี้ไม่ครบ
หรือข้อมูลผิดพลาดครับ :
_____________________________
ช่วยกรอกอีกครั้งนะครับ
กรุณากรอกรหัสความปลอดภัย
ความคิดเห็น